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in Beruf und Privatleben

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Seminare und Lehrgänge für Führungspersönlichkeiten

Personen in Führungsfunktionen machen Teams erfolgreich, setzen ambitionierte, aber realisierbare Ziele und gestalten Veränderungen und Beziehungen erfolgreich.

Lehrgang

Ein Lehrgang bietet durch seine längere Laufzeit und die Kombination mehrerer Einzelseminare vielfältiges und intensives Lernen zu den unterschiedlichen Aspekten der Führung. Ausgewählte Kompetenzfelder werden herausgeholt, es wird fokussiert daran gearbeitet und das neue Wissen wird danach wieder mit der Führungskompetenz verschmolzen.

mischwald-Lehrgänge für Führungspersönlichkeiten folgen hochkarätigen Standards der Erwachsenenbildung und sind eine Erweiterung bestehender Berufsqualifikationen.

Unseren Vorschlag für einen Lehrgang für Führungspersönlichkeiten können Sie hier nachlesen. Organisatorische Aspekte und inhaltliche Schwerpunkte orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.

Seminare

Management

Storytelling

Die Macht der Geschichten – vom Erzählen und Zuhören

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Kreativitätstechniken

Kreativität: die Fähigkeit, Probleme mit Innovationskraft zu lösen.

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Präsentationstraining

Präsentation: Inhalte lebendig vermitteln, nonverbales Verhalten und Erscheinungsbild

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Top-Job-Sharing

Führung in Teilzeit

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Texten

Die Kunst, es auf den Punkt zu bringen.

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Führung

Change Management

Veränderung: Der Wechsel zu etwas Anderem.

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Kommunikationsmanagement

Kommunikation: sich Mit-Teilen

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Führung

Veränderungen und Beziehungen moderieren, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams schaffen.

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Kreativitätstechniken

Kreativität: die Fähigkeit, Probleme mit Innovationskraft zu lösen.

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Moderationstrainings

Moderation: Die Kunst, Besprechungen und Veranstaltungen effizient und lebendig zu gestalten.

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Persönlichkeitsentwicklung

Die eigenen Potenziale entfalten.

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Top-Job-Sharing

Führung in Teilzeit

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Train-the-Mentor-and-Mentee

Mentoring: Eine erfahrene Person gibt ihr Wissen an eine weniger Erfahrene weiter.

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Persönlichkeit

Storytelling

Die Macht der Geschichten – vom Erzählen und Zuhören

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Change Management

Veränderung: Der Wechsel zu etwas Anderem.

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Kommunikationsmanagement

Kommunikation: sich Mit-Teilen

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Persönlichkeitsentwicklung

Die eigenen Potenziale entfalten.

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Präsentationstraining

Präsentation: Inhalte lebendig vermitteln, nonverbales Verhalten und Erscheinungsbild

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Statuskompetenz

Status bestimmt Durchsetzung, Glaubwürdigkeit, Souveränität, Erfolg, Sympathie und Sicherheit

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Wählen Sie aus dem mischwald Angebot das passende Seminar für Ihre Bedürfnisse. Wir organisieren alle Seminare inhouse für Unternehmen und Organisationen. Kontakt

mischwald-Trainerinnen arbeiten in ihren professionell entwickelten Fach-Seminaren mit einem Blick auf die unterschiedlichen Herausforderungen, denen sich Frauen und Männer in Beruf und Privatleben gegenüber sehen.

 

Individuelles Transfer-Coaching

Neues Know-how in die Arbeit integrieren

Nach einem gelungenen Seminar mit vielfältigen Inspirationen und Erkenntnissen fällt es manchmal schwer, das neue Wissen im Beruf anzuwenden. Lassen Sie sich von Mischwald-Trainerinnen bei der Integration der neu entwickelten Kompetenzen in den beruflichen und privaten Alltag begleiten.

Kontaktieren Sie uns, für die Vermittlung Ihres Coachings. Kontakt