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Seminare und Lehrgänge für Funktionärinnen

Lehrgang

Ein Lehrgang bietet durch seine längere Laufzeit und die Kombination mehrerer Einzelseminare vielfältiges und intensives Lernen in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen von Funktionärinnen. Ausgewählte Kompetenzfelder werden herausgeholt, es wird fokussiert daran gearbeitet und in Bezug zur Praxis, als Vereinsobfrau, Politikerin, Sprecherin einer BürgerInnen-Bewegung u.a. gesetzt.

mischwald-Lehrgänge für Funktionärinnen folgen hochkarätigen Standards der Erwachsenenbildung und sind eine Erweiterung bestehender Berufsqualifikationen.

WIr entwickeln mit Ihnen gemeinsam einen Lehrgang für Ihre Akteurinnen. Hier finden sie eine Detailbeschreibung für einen Lehrgang für Funktionärinnen zur Orientierung und Inspiration. Organisatorische Aspekte und inhaltliche Schwerpunkte orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.

 

Seminare

Management

Öffentlichkeitsarbeit

Öffentlichkeit: wo Menschen zusammenkommen

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Social Media Management

Den digitalen Fußabdruck gestalten

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Texten

Die Kunst, es auf den Punkt zu bringen.

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Storytelling

Die Macht der Geschichten – vom Erzählen und Zuhören

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Kreativitätstechniken

Kreativität: die Fähigkeit, Probleme mit Innovationskraft zu lösen.

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Präsentationstraining

Präsentation: Inhalte lebendig vermitteln, nonverbales Verhalten und Erscheinungsbild

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Projektmanagement

Projekte managen: initiieren, planen, steuern, kontrollieren und abschließen

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Top-Job-Sharing

Führung in Teilzeit

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Wirtschafts- und Finanzwissen

Know-how für erfolgreiches Management

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Führung

Change Management

Veränderung: Der Wechsel zu etwas Anderem.

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Führung

Veränderungen und Beziehungen moderieren, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams schaffen.

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Kommunikationsmanagement

Kommunikation: sich Mit-Teilen

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Kreativitätstechniken

Kreativität: die Fähigkeit, Probleme mit Innovationskraft zu lösen.

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Moderationstrainings

Moderation: Die Kunst, Besprechungen und Veranstaltungen effizient und lebendig zu gestalten.

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Persönlichkeitsentwicklung

Die eigenen Potenziale entfalten.

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Top-Job-Sharing

Führung in Teilzeit

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Train-the-Mentor-and-Mentee

Mentoring: Eine erfahrene Person gibt ihr Wissen an eine weniger Erfahrene weiter.

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Persönlichkeit

Storytelling

Die Macht der Geschichten – vom Erzählen und Zuhören

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Change Management

Veränderung: Der Wechsel zu etwas Anderem.

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Kommunikationsmanagement

Kommunikation: sich Mit-Teilen

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Persönlichkeitsentwicklung

Die eigenen Potenziale entfalten.

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Präsentationstraining

Präsentation: Inhalte lebendig vermitteln, nonverbales Verhalten und Erscheinungsbild

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Statuskompetenz

Status bestimmt Durchsetzung, Glaubwürdigkeit, Souveränität, Erfolg, Sympathie und Sicherheit

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Wählen Sie aus dem mischwald Angebot das passende Seminar für Ihre Bedürfnisse. Wir organisieren alle Seminare inhouse für Ihre Organisationen, zum Empowerment Ihrer Funktionärinnen. Kontakt

mischwald-Trainerinnen arbeiten in ihren professionell entwickelten Fach-Seminaren mit einem Blick auf die unterschiedlichen Herausforderungen, denen sich Frauen und Männer in Beruf und Gesellschaft stellen.



Individuelles Transfer-Coaching

Neues Know-how in die Arbeit integrieren

Nach einem gelungenen Seminar mit vielfältigen Inspirationen und Erkenntnissen sowie einer gelungenen Erweiterung der Methodenkompetenz  fällt es manchmal schwer, das neue Wissen im beruflichen Alltag anzuwenden. Lassen Sie sich von mischwald-Trainerinnen bei der Integration der neu entwickelten Kompetenzen in den beruflichen und privaten Alltag begleiten.

Kontaktieren Sie uns, für die Vermittlung Ihres Coachings. Kontakt