Fachtrainings für mehr Lebensqualität & Erfolg
in Beruf und Privatleben

Top-Job-Sharing

Führung in Teilzeit

ManagerInnen tragen gemeinsam die Verantwortung und treffen Entscheidungen gemeinsam. Top-Job-Sharing ist ein innovatives Arbeitsmodell, das eine Antwort auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft und Gesellschaft an Organisationen und Mitarbeitende gibt.

mischwald vermittelt Ihnen einen spannenden Austausch mit erfahrenen Managerinnen.

Zielgruppen

Unternehmerin
Führungskraft
Funktionärin

Vortragende

Manuela Vollmann

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Vorbereitung und Implementierung von Top-Job-Sharing
  • Persönliche Rahmenbedingungen
  • Organisationsinterne Umsetzung
  • Stolpersteine und Erfolge

Ihr Nutzen

Profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen unserer Expertin.

  • Entlastung durch das gemeinsame Tragen von Management- und Führungsverantwortung – ein Beitrag zur Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance
  • Geringere Ausfallszeiten bei Krankheit oder Ausscheiden einer Führungskraft
  • Neue Führungskräfte haben kürzere Einarbeitungszeiten

Erweitern Sie Ihr Wissen über die Potenziale die Top-Job-Sharing für MitarbeiterInnen und Organisationen bringt.

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Buchungsanfrage

seminar@mischwald.at

Tel +43 699 1102 7457

ManagerInnen tragen gemeinsam die Verantwortung und treffen Entscheidungen gemeinsam. Top-Job-Sharing ist ein innovatives Arbeitsmodell, das eine Antwort auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft und Gesellschaft an Organisationen und Mitarbeitende gibt.

mischwald vermittelt Ihnen einen spannenden Austausch mit erfahrenen Managerinnen.

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  • Vorbereitung und Implementierung von Top-Job-Sharing
  • Persönliche Rahmenbedingungen
  • Organisationsinterne Umsetzung
  • Stolpersteine und Erfolge

Ihr Nutzen

Profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen unserer Expertin.

  • Entlastung durch das gemeinsame Tragen von Management- und Führungsverantwortung – ein Beitrag zur Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance
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